Condiciones de uso

Ámbito

Estas condiciones se aplican si usas la app de Obrelier porque tu empresa, o una empresa para la que trabajas, te ha dado una cuenta.

1. Quiénes somos

La app Obrelier la presta Ecommerce Craft Ltd, con nombre comercial Yarel Craft Digital (número de sociedad 15092987, 26 Thorpe Street, Bolton, Inglaterra, BL1 3JE). Prestamos la app a tu empresa. Tu empresa decide qué registra la app sobre ti.

2. Tu cuenta

• Tu empresa crea tu cuenta. No compartas tu contraseña y no dejes que nadie fiche por ti.
• Si pierdes el móvil o crees que alguien ha usado tu cuenta, avisa a tu empresa de inmediato.
• Tu empresa puede quitarte el acceso, por ejemplo cuando dejes de trabajar con ella.

3. Uso correcto de la app

Por favor, no:

• fiches por otra persona ni falsees tu ubicación (la app lo comprueba);
• intentes ver datos de otras personas, ni romper o saturar la app;
• uses la evacuación u otros avisos como broma.

4. Tus datos

Tu empresa es responsable de tus datos, y nosotros los tratamos por encargo suyo. Nuestra Política de privacidad (www.obrelier.com/privacy) explica qué se recoge, cuándo (solo durante turnos y entregas) y tus derechos. Puedes:

• elegir el desbloqueo de tu propio móvil en lugar de la verificación facial, en Ajustes;
• desactivar la ubicación "Siempre" cuando quieras (la app sigue funcionando);
• pedir que se borren tus datos en Ajustes > Eliminar mi cuenta, o en www.obrelier.com/delete-account.

5. Seguridad

La evacuación y otros avisos dependen de tu móvil, sus ajustes y la red, así que pueden llegar tarde o no llegar. Sigue siempre las normas y alarmas de seguridad de tu obra. La app es una ayuda más, no las sustituye.

6. La app

La app es gratuita para ti. La mejoramos continuamente y a veces puede no estar disponible o tener errores. Tu empresa puede revisar y corregir los registros que hace (por ejemplo, una hora de fichaje).

7. Preguntas

Sobre tus horas, turnos o datos: pregunta primero a tu empresa. Sobre la app o estas condiciones: privacy@obrelier.com.

Estas condiciones se rigen por las leyes de Inglaterra y Gales, sin perjuicio de la protección que te dé la ley del país donde vives y trabajas.